煤电企业供应链合作冲突规制模型

摘要：

供应链合作中由于企业目标的不完全一致性,合作企业间利益分配的激励性缺失,以及环境的不确定性等问题,会产生合作冲突.这一问题若不能得到有效解决,会影响到企业合作关系的稳定.本文在分析供应链合作冲突的表现及根源的基础上,重点研究了如何通过自我实施规制和政府规制解决合作冲突问题.认为自我实施规制应该通过可自执行协议模型和借鉴"关系性租金最大化"的思想建立的规制模型完成;而政府规制应重点从实现激励相容为目标的利益分配规制模型入手,实现从合作利益分配中的"囚徒困境"博弈向"猎鹿博弈"的转化.

关键词：供应链合作、合作冲突、自我实施规制、政府规制

所属期刊栏目：16

分类号：C934;F270(管理学)

资助基金：国家自然科学基金资助项目70773040

在线出版日期：2008-10-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：96-103