10.3321/j.issn:1003-207x.2007.z1.106
基于W-S-R方法论的企业内部粘滞知识转移的研究
企业内部知识,特别是粘滞知识的有效转移,对企业提高核心竞争力至关重要.本文应用W-R-S方法论,分析了粘滞知识的成因,提出了"粘滞度"的概念,构造了粘性效应函数和粘滞度函数,并提出粘滞知识转移的W-S-R模型.本文试图解决两个问题:第一,影响组织内部知识转移效率的因素有哪些,即造成粘性知识的原因是什么.第二,采用何种对策降低知识粘滞度,提高知识转移和共享的效率.
粘滞知识、粘滞度、粘性效应函数、W-R-S方法论
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F407.7(工业经济理论)
北京市自然科学基金9073020;国家自然科学基金70501030
2008-06-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
532-537