基于项目功能展开的科技创新团队人才配置
人才评价、选拔和配置是团队创建和运作的关键,多学科科技创新团队对人才素质的需求具有其特殊性.本文在项目功能展开的基础上,建立岗位所需人才的评价体系.应用AHP方法,根据团队中岗位的功能展开,按照标杆管理的原则,确定本岗位所需人才素质组成要素的标杆,再将后选人的人才素质指标与之相比较,对两者的符合程度给出分值,根据人才素质评价结构层次的权重计算最后评价得分.实例证明该方法适用于科技创新团队的人才评价和配置.
科技创新团队、人才配置、AHP、标杆
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C961(人才学)
江苏省教育厅高校人文社会科学基金03SJB630003
2008-06-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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340-344