10.3969/j.issn.1006-124X.2021.05.022
港口集团人力资源管理信息系统建设实践与思考
一、港口集团建立人力资源管理信息系统的必要性
港口集团具有产业分布广、组织机构复杂、用工数量多的特点.同时,管理中还存在着发展迅速、机构调整快、人员变化大等现实因素,以事务处理、手工操作为主的传统人力资源管理模式难以高效地为集团战略实施提供支持.
人力资源管理信息系统、管理信息系统建设、实践与思考、建设实践
F272.92;TP311.52;F426.22
2021-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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