真诚服务职工营造和谐风尚
构建上港和谐家园,是承接百年老港光荣历史的传统文化、承载建设强港崇高使命的责任文化、承续共建活力上港的和谐文化的目标要求,也是深入开展具有轮驳安置平台特色的企业文化建设的自身需要和客观要求.分公司以深化凝聚力工程建设、促进劳动关系和谐为重点,以真诚服务职工、营造和谐风尚为抓手,努力构建轮驳和谐家园,为轮驳平台稳定大局提供精神动力、智力支持和文化支撑.
一、树立和谐理念,引领和谐家园建设
和谐家园建设是适应形势发展,顺应职工需求的民心工程和实事工程.分公司坚持从实际出发,运用各种载体和方法,形式多样地开展和谐家园建设宣传教育,在职工相对集中的工作场所,充分运用宣传横幅、公示栏等营造氛围;运用和谐家园建设大讨论和座谈会等形式组织交流研讨,积极倡导"我为人人、人人为我"的和谐新风尚,形成人人讲和谐、个个讲责任的稳定新局面.
服务、职工、营造和谐、凝聚力工程建设、运用、企业文化建设、自身需要、责任文化、营造氛围、宣传教育、文化支撑、适应形势、实事工程、人人为我、平台、目标要求、民心工程、客观要求、精神动力、和谐文化
G47;G44
2013-05-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共3页
59-60，51
