10.3969/j.issn.1006-124X.2007.11.025
绩效考核的六大主观误差
@@ 快到年底了,各港口企业的人力资源部门和各级管理者也都开始准备年终的绩效考核了,评价一下在企业丰足的收获中,谁的贡献更大一些?谁更应该分享得稍多一点?
绩效考核、人力资源、港口企业、管理者、评价
F5(交通运输经济)
2008-04-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
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绩效考核、人力资源、港口企业、管理者、评价
F5(交通运输经济)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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