10.3969/j.issn.1006-124X.2005.02.018
港口青年人才资源开发刍议
@@ 一、青年人才的特点
青年人才接受教育的程度较高,思维较为活跃,接受信息的渠道较多,信息容量较大,处理信息也相对粗糙一点,因而对社会、企业的认识有自己的见解,自身特点较为明显:
港口、青年人才、人才资源开发、信息容量、接受教育、处理信息、思维、渠道、企业、粗糙、程度
C96(人才学)
2007-07-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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港口、青年人才、人才资源开发、信息容量、接受教育、处理信息、思维、渠道、企业、粗糙、程度
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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