探讨国境口岸重大呼吸道传染病防控中人员配置机制的建立与应用
目的 建立有效的国境口岸重大呼吸道传染病检验检疫防控人员配置机制.方法 通过采取调查问卷、建立人员配置应急预案、引入个人-岗位动态匹配模型、利用人员配置激励理论等研究分析方法,加强对国境口岸重大呼吸道传染病防控过程中防控人员有效调配的总结和探索,实现防控人员的有效配置.结果 防控人员配置机制的建立和应用提高了疫情防控效率,有效控制了疫情蔓延.结论 甲型H1N1流感防控工作证明构建有效的防控人员配置机制是检验检疫部门在国境口岸预防和控制重大呼吸道传染病疫情的重要保障,应予以广泛推广.
人员配置机制、国境口岸、呼吸道传染病
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R183.3(流行病学与防疫)
国家质检总局科研基金项目2011IK123
2013-01-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
289-291,295