成都市县级疾控中心人力资源现况及工作效果相关性分析

摘要：

目的 了解成都市县级疾控中心的人力资源现况,并验证其与疾控工作效果的相关性.方法 收集成都市19家县级疾控中心人员数量、职称、学历构成等基本情况.利用卫生部《疾病预防控制工作绩效评估标准》对疾控工作效果进行评分.结果 成都市每万人口疾病控制人员为1.08人/万人,其中本科以上学历占28.73％,中级职称以上占29.38％,人力资源综合指数平均为5.53,人力资源综合水平是影响疾控机构工作效果的重要因素.结论 建议各级部门将疾控人力资源建设列为目标任务,完善人力资源引进优惠政策,制订合理的人才培养计划.

关键词：疾控、人力资源、现况、绩效考核

所属期刊栏目：27

分类号：R190;D630.3(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2012-03-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：608-609