广州地区卫生监督人力资源公平性分析
目的 探讨盒式图(box-whiskers plot)、洛伦茨(Lorenz)曲线和基尼(Gini)系数对广州地区卫生监督人力资源配置公平性评价的效果,为卫生监督资源合理配置评价方法提供实践依据.方法 对全市12个区(县级市)卫生监督机构人力资源现状进行调查.结果 2006年底,各区(县级市)卫生监督人力资源总量在人口配置上其Gini系数为0.173,在地理配置上其Gini系数为0.566,超过警戒状态.结论 卫生监督人力资源总数不足,资源配置的地理可及性有待加强.
卫生监督、资源配置、Lorenz曲线、Gini系数
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R197.322(保健组织与事业(卫生事业管理))
广州市医药卫生科技项目2006-YB-139
2010-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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