伊犁哈萨克自治州卫生监督人力资源研究

摘要：

对伊犁州卫生监督系统人力资源研究及与当地疾控系统人力资源进行对比,结果显示,人才梯队尚未形成,29岁以下人员所占比例较少;大学学历以上者低于当地水平,中专及以下者高于当地水平;预防医学、临床医学、经济管理与法律之比为1.8:1.4:1.0,综合业务科室、卫生执法科室、行政后勤科室的工作人员配置比例为1:2.6:1.2,业务执法科室人员偏少,卫生监督内部科室设置不一;与疾控相比较,卫生监督人员的平均年龄为39.65岁,疾控为40.08岁.卫生监督人员配置为0.74/1万人口.低于国家配置标准.疾控人员配置为2.12/万人口,在国家配置标准内.提示需要加大对卫生监督系统的重视与投入.

关键词：卫生监督、人力资源、重视投入

所属期刊栏目：25

分类号：R197.32(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2010-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：234-236