10.3969/j.issn.1001-9561.2002.01.022
对人事制度改革的探讨
@@ 1999年以来,在区委、区政府和区卫生局的直接领导下,认真贯彻<深圳市医疗卫生体制改革方案>的精神,南山区站积极地进行了人事制度改革.通过人事制度改革,有力推动了南山区卫生防疫工作的发展,取得了显著的成绩.
人事制度改革、卫生防疫工作、体制改革方案、南山区、医疗卫生、卫生局、深圳市、区政府、领导、成绩
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R1(预防医学、卫生学)
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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