山东省疾病预防控制机构2007-2009年检验人力资源分析

摘要：

目的 了解山东省疾病预防控制机构2007-2009年检验人力资源动态变化情况,为制定山东省疾病预防控制体系检验人力资源规划提供依据.方法 自行设计调查表对2007-2009年山东省省、市、县三级157家疾病预防控制机构所有检验人员基本情况进行普查.结果 全省三级疾病预防控制机构总体上,检验人员数、检验人员占总人数的比例以及检验人员占卫生技术人员的比例均为2008年最高；＞ 50岁人员所占比例不断下降,＜40岁人员所占比例总体上呈上升趋势；专科及以下学历人员所占比例不断下降,本科及以上学历人员所占比例从33.7％ (555/1 647)增加到42.43％ (695/1 638)；高级职称人员所占比例逐年增加,中级职称人员所占比例逐年减少；各级疾病预防控制机构检验人员专业构成差别较大.结论 山东省疾病预防控制机构检验人力资源配置有所优化,人员数量有所控制,学历水平有较大提高,但检验人力资源整体配置不足,职称和专业结构不尽合理.

关键词：检验人力资源、疾病预防控制机构、山东

所属期刊栏目：28

分类号：R192.9(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2012-11-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：1093-1096