10.3969/j.issn.1002-1701.2016.08.018
医学院校体育教学改革背景下绩效考核机制研究
从泰山医学院体育教学改革三年多的运行发展,医学院校体育教学改革背景下内涵创新发展上,逐渐形成医学院校体育教学高绩效团队的创新绩效考核机制模式.运行效果表明:医学院校体育教学改革背景下绩效考核制度建立及完善,能产生高绩效体育教学团队,体现在大学生体质健康状况得到显著改善,体育参与率、教学满意度都有较大提升,改革前后成效明显.
医学院校、体育教学改革背景、绩效考核、机制研究
G807(体育理论)
2016-10-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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