抢先构筑人才高地引进海外高层人才

摘要：

通过调研天津市8所高校附属医院海外高层次人才引进情况,分析存在的共性问题.探讨引进人才政策、来源渠道、业绩考核等方法.结合国内外引进海外高层次人才的先进经验,总结出针对性强、操作性强、实用性强的模式,致力于建立符合我市高校附属医院特点的引进海外高层次人才的模式,为高校医院合理引进应用型、创新型海外高层次人才提供指导.

关键词：海外人才引进、高等学校、医院

分类号：G472.3(学校管理)

资助基金：天津市重点调研课题

在线出版日期：2011-07-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：17,81