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城市广播节目主持人的“3+1”培养模式--以郑州电台主持人队伍建设为例

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城市广播的成败,很大程度在于具有一支素质良好的主持人队伍。郑州电台在主持人队伍建设上总结出“新老互促,内引外联,以赛代训”三个内化于心的培养过程,通过持之以恒地推进主持人品牌化建设,最终外化于行,打造出品牌主持人。

城市广播、主持人、团队建设

G221(广播、电视事业)

2015-08-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

78-80

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中国广播

1004-9061

11-3074/G2

2015,(7)

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