积极化解我国制造业就业结构性矛盾

摘要：

2018年中央经济工作会和2019年政府工作报告都将“稳就业”作为“六稳”之首,并强调“实施就业优先政策”.近来,我国制造业矛盾从总量矛盾转变为结构性矛盾,就业结构性矛盾突出,制造业PMI从业人员指数也持续下滑.我们应认真分析深层次原因和潜在风险,采取有针对性的措施化解就业结构性矛盾,实现更高质量和更充分就业,为制造业高质量发展保驾护航.

在线出版日期：2019-05-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：45-46