企业内部的“利他”行为

摘要：

在一家企业之内,员工的“利他”行为是很容易观察得到的.这些“利他”行为,是“利己”时无意带来的,还是主观上自觉自愿的?对于治理者而言,这些“利他”行为有什么样的治理意义?有无必要在企业内提倡“利他”行为?如果有,治理者又当如何提倡,是否需要配置某些资源去激励呢?

在线出版日期：2018-08-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：39-40