甘肃省平凉市妇幼保健机构人力资源现状分析及对策研究

摘要：

目的 通过分析平凉市及所辖1区6县的8所妇幼保健机构人力资源现状,探讨各妇幼保健院(站)人力资源存在的问题,为妇幼卫生人才队伍建设和卫生行政部门决策提供信息.方法 收集2013年平凉市所辖1区6县妇幼保健机构监测数据,并进行描述性分析.结果 8所妇幼保健机构中保健人员数量均达不到标准规定下限的50％;各机构中大专及以下学历人员占50％以上;中级及以下职称人员占90％以上,市级机构优于县区级.结论 2013年平凉市各妇幼保健机构存在人员总量偏少、学历层次较低、职称结构不合理、专职保健人员配备不足及各区县人员配备差异较大等问题,平凉市妇幼保健机构人才队伍需整体优化.

关键词：人力资源、妇幼保健、现状分析

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在线出版日期：2016-05-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：60-63