芜湖市妇幼保健机构人力资源现状分析

摘要：

目的 通过分析芜湖市各级妇幼保健机构的人力资源配置信息数据,掌握全市妇幼保健机构人力资源现状,为各级机构自身规范化建设提供指导信息,也为行政部门的科学决策提供信息支持.方法 从计算机网络直报系统中导出数据文件并进行统计分析,并与全国妇幼保健机构资源与运营情况监测数据进行分析比较.结果 芜湖市有市级妇幼保健机构1所、县级4所、区级4所;各级妇幼保健机构编制数仅达到标准编制数的一半,市级实际职工数与现有编制相比尚缺10人;市区级妇幼保健机构人员本科及以上学历占61.1％,县级仅为12.1％.结论 政府应加大对妇幼卫生事业的投入和妇幼保健人才队伍的建设.

关键词：妇幼保健机构、人力资源、现状分析

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在线出版日期：2016-05-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：58-59,66