妇幼保健机构人力资源微观管理的相关背景

摘要：

人力资源是任何组织机构发展的根本动力和关键要素,是第一位的战略性资源,对各种组织机构中人力资源的研究已经成为世界各国普遍关注的课题,妇幼保健机构人力资源微观管理具有重要意义.

关键词：人力资源、妇幼保健机构、微观管理

所属期刊栏目：01

分类号：R1(预防医学、卫生学)

在线出版日期：2011-03-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：274-276