10.7620/zgfybj.j.issn.1001-4411.2013.28.03
海南省妇幼保健机构人力资源现状分析
目的:了解海南省2008 ~2011年各级妇幼机构人力资源现状,为妇幼保健机构建设与各级卫生行政部门决策提供信息.方法:使用中国疾病预防控制中心妇幼保健中心妇幼保健机构监测信息网络直报系统,对海南省25所妇幼保健机构进行调查.结果:海南省各级妇幼保健机构存在人员编制不足、基层人员素质偏低、群体妇幼保健人员配备不足问题.结论:加强妇幼保健机构投入,增加编制,加强人员的继续教育,增加保健人员数量,才能适应妇幼卫生服务需求.
妇幼保健机构、人力资源、现状分析
28
R172(妇幼卫生)
2013-10-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
4440-4443