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劳动法典编纂的重大意义与体例结构

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编纂劳动法典有利于坚持和完善中国特色社会主义制度,回应数字时代劳动用工灵活化、新就业形态蓬勃发展面临的挑战,健全我国劳动法律体系、促进法制统一.劳动法典应采取体系型编纂模式,包含总则编和分则各编.劳动法典的体例结构应以劳动者权利类型和劳动法调整机制为理论逻辑,综合考虑现有规范基础、法典编纂目标和域外普遍经验.劳动法典应包括总则、劳动合同、劳动基准、特殊劳动关系、集体协商、企业民主管理、劳动监察和劳动争议处理等八编.

劳动法、法典化、劳动法典、体例结构

D616;A8;F249.26

2023-07-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共20页

5-24

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