10.3969/j.issn.1672-6081.2019.08.014
浅谈专利翻译人才的培养 ——以校企合作为例
自2013年起,我国的专利申请量稳居世界第一,在"一带一路""大众创业、万众创新"等国家战略的指引和驱动下,我国的知识产权事业高速发展,海量专利文本的语言转换需求使专利翻译业务激增,专利翻译人才的紧缺面临前所未有的挑战.与此同时,在一定程度上也激发了高校对于专利翻译人才的培养需求.本文从知识产权出版社近些年来与高校的合作为案例,具体剖析了企业如何在专利翻译人才培养上与高校展开合作,又是怎样充分发挥与高校各自的优势,实现高校与专利翻译实业单位的双赢.个人认为专利翻译人才的培养是一个长期而艰巨的课题,要做好专利翻译人才的培养,源源不断地为我国输送优质的专利翻译人才要求充分发挥校企合作的作用,企业要利用行业资源充分提供一定的人力物力基础,与此同时,高校也要丰富语言教学体系,把培养"双师型"教师队伍和复合型语言人才作为教学过程中的一个重要环节.
一带一路、专利翻译、人才培养、校企合作
16
G306(科学研究理论)
2019-08-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
78-81