公司职务发明奖励和报酬规则的有效性——范军生诉深圳太平洋绝缘材料有限公司职务发明创造发明人奖励、报酬纠纷案1

摘要：

本文通过分析公司内部职务发明奖励和报酬规则是否有效的司法案例,归纳出司法的判断标准.建议将发明人职业"选择空间"的大小作为考量因素.

关键词：公司、职务发明、奖励和报酬规则

所属期刊栏目：15

分类号：D923.42(中国法律)

资助基金：2017年国家知识产权局软科学研究项目《知识产权行政与司法协作机制研究——基于知识产权基础理论的考察》SS17-B-22

在线出版日期：2018-07-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：108-111