企业知识产权管理需要“全科医生”

摘要：

一、企业知识产权管理人才应具备的能力
企业知识产权管理人才应具备哪些能力?探讨这个问题,必须先了解企业知识产权工作的内容.
《国家知识产权战略纲要》将知识产权工作分为创造、运用、保护和管理四个方面.创造就是智力创新活动,对企业而言,主要体现为技术研发.创新是企业知识产权工作的基石,是企业知识产权权利的源泉.企业要让知识产权为企业带来现实的经济利益,就需要运用知识产权.保护就是将创新成果权利化,包括两个方面:权利的取得和权利的维护.权利的取得是将创新成果申请专利或进行商标注册、著作权登记等,使之成为受法律保护的知识产权权利;权利的维护主要是预防和打击知识产权侵权行为.涉及知识产权的各项工作都涉及管理.

机标关键词：企业知识产权管理、知识产权工作、知识产权权利、知识产权侵权行为、管理人才、创新成果、法律保护、预防和打击、战略纲要、运用、维护、申请专利、商标注册、能力、经济利益、技术研发、创新活动、著作权、权利化、智力

分类号：D92;F2

在线出版日期：2013-10-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：27-28