欧亚审查员培训差异大

摘要：

@@ 2007年,欧洲专利局(EPO)聘请永安公司(Emst＆Young)对全球五大专利机构,即EPO.日本专利局(JPO)、韩国知识产权局(KIPO).中国国家知识产权局(SIPO)和美国专利商标局(USPTO)的专利审查员培训与招聘程序进行基准研究.

机标关键词：欧亚、专利审查、培训、国家知识产权局、欧洲专利、基准研究、EPO、中国、招聘、永安、商标、日本、聘请、美国、机构、韩国、公司、程序

分类号：F59;TV7

在线出版日期：2010-08-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：73-74