驻村干部考核:要素、功能与优化

摘要：

作为确保驻村帮扶工作取得实效的重要一环,驻村干部考核评价体系是督促驻村干部认真履行职责和义务、唤醒其工作责任意识、激发其驻村担当精神的重要手段.驻村干部考核要素经历了考核主体由"体制内"向"体制内外结合"转变,考核标准由注重"勤"向注重"绩"转变,考核方法由"结果考核"向"过程考核与结果考核并重"转变.驻村干部考核具有的"预警""监管""问责"三大功能,构建出"预防性考核—过程性监管—科层式问责"的逻辑链条.在乡村振兴阶段应进一步优化考核,做好考核机制的有效衔接、优化考核模式、增强驻村干部的自我驱动力和能力提升.

关键词：驻村干部、预防性考核、过程性监管、科层式问责、乡村振兴

分类号：D267.2(党的建设)

资助基金：国家社会科学基金21FSHB001

在线出版日期：2022-04-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共11页

页码：100-110