10.3969/j.issn.1008-4088.2012.06.021
中外合资企业跨文化建设的探索与思考
中外合资企业文化建设处于鲜明的跨文化环境,必然存在着不同文化的冲突与碰撞.文章就中外合资企业加强多元文化的沟通与融合,构建新的共同管理文化来推动自身发展这一课题,结合福建联合石化公司跨文化建设的实践,对中外合资企业跨文化建设的现状与困境进行探析,并提出相应的对策和措施.
中外合资企业、跨文化建设
G122(中国)
2012-08-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
117-120