10.3969/j.issn.1008-4088.2012.06.014
高薪养廉的投入产出分析
高薪可以养廉,但高薪并不必然养廉;高薪是养廉的开始,不搞高薪官场一定不能清廉;高薪是反腐倡廉的一种利益补偿机制,高薪加上好的制度安排一定能养廉.高薪养廉可以有许多种实现形式,具体选择哪一种形式要根据各个国家、各个时期不同的政治经济情况而定.
高薪养廉、投入产出、分析
D668(阶级结构与社会结构)
2012-08-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
84-87
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10.3969/j.issn.1008-4088.2012.06.014
高薪养廉、投入产出、分析
D668(阶级结构与社会结构)
2012-08-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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