完善我国国有企业经营管理者选任机制探析

摘要：

随着国有企业的迅速发展,国有企业对经营管理者选任的职业化、市场化、国际化的要求也就越来越高.文章首先探讨了我国国有企业经营管理者选任的实践,然后分析了目前国有企业经营管理者选任机制存在的问题,曩后提出完善田有企业经营管理者选任机制的思路.

关键词：国有企业、经营管理者、存在问题、思路

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2011-01-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：35-41