公务员关系:理论上的冲突和实践中的变革

摘要：

公务员关系属于公务员法调整的范围,其理论基础主要有法治行政理论和特别权力关系理论两种.但这两种理论之间存在着明显的冲突.各国在调整公务员关系的实践中一直在努力地寻求变革,并逐渐突破了特别权力关系理论的束缚,不过它并没有消失,而且还顽强地存在着.虽然法治行政理论在未来是否能够占据一统的地位还是个未定数,但是朝着这个方向的发展趋势却是不可逆转的.

关键词：公务员关系、法治行政、特别权力关系、冲突和变革、公职关系

分类号：D630.3(国家行政管理)

资助基金：国家社会科学基金05BZZ034

在线出版日期：2007-04-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：6-11