论事业单位的全员聘任
万方数据知识服务平台
应用市场
我的应用
会员HOT
万方期刊
×

点击收藏,不怕下次找不到~

@万方数据
会员HOT

期刊专题

10.3969/j.issn.1008-4088.2004.06.013

论事业单位的全员聘任

引用
实行全员聘任是事业单位人事制度改革的基本选择,要完成这一重大改革,首先对它的复杂性要有足够认识.同时要明确聘任制是改革的核心和重要内容,要建立健全相应的考核、解聘、辞聘制度和分配、激励机制,要以人为本,坚持人才是第一资源的理念.

事业单位、人事制度改革、全员聘任

D630.3(国家行政管理)

2004-07-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

51-52

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

中共福建省委党校学报

1008-4088

35-1198/C

2004,(6)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn