10.3969/j.issn.1009-4067.2014.12.090
浅议绩效考核在企业人力资源管理中的作用
有效的人力资源管理机制是企业可持续发展的支撑体系.在人力资源管理过程中,绩效考核作为人力资源管理中的重要环节,对企业发展与生存有关键性的作用.因此,提升绩效管理理念,建立有效的绩效管理系统是企业的必然选择.
绩效管理、绩效考核、人力资源管理
F272.92(企业经济)
2014-08-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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10.3969/j.issn.1009-4067.2014.12.090
绩效管理、绩效考核、人力资源管理
F272.92(企业经济)
2014-08-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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