一体化激励体制激发员工队伍活力

摘要：

融合重组以来,包头联通紧紧抓住地域经济发展契机,把握3G通信运营时代的行业发展,围绕公司整体目标,深化体制机制改革,创建目标、薪资、发展、学习、文化“五位一体”的多元激励体系,最大限度地激发员工队伍活力,促进企业与员工共同成长.

关键词：企业、员工、激励制度

分类号：F272(企业经济)

在线出版日期：2013-10-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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