对企业弱势群体合法权益保护的思考

摘要：

目前我国企业构建的规章制度体系是针对企业全体员工而进行的,这在一定程度上能够很好的调节企业内部的关系,但对于企业内部弱势群体的保护却呈现力度不够的特征,本文为丰富企业对内部弱势群体的保护,首先对企业弱势群体这一群体进行了定义及特征分析,之后指出我国企业对这类群体的相关权益的保护保障机制进行研究,并指出其中的不足,最后为增强这类群体的合法权益的保障从企业以及弱势群体自身两个层面出发,提出几点意见及建议.

关键词：规章制度、弱势群体、保护、意见及建议

分类号：D922.182.3(中国法律)

资助基金：湖南省社会科学基金规划项目;教育厅项目

在线出版日期：2013-06-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：121-122,124