10.3969/j.issn.1009-4067.2012.08.029
浅析后勤管理机制创新方式的选择
在军事后勤领域,当资源配置效率既定的备件下,后勤整体保障效率提高的关键就取决于后勤组织管理效率的高低。而当前后勤管理的低效,除了体制因素外还与管理行为不规范,管理机制的激励与约束弱化有相当大的关系。因此,后勤管理机制实行创新,对于提高管理效率是非常必要的。
后勤管理、机制创新、模式选择
E282(民兵)
2012-08-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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10.3969/j.issn.1009-4067.2012.08.029
后勤管理、机制创新、模式选择
E282(民兵)
2012-08-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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