人力资源管理外包的供应商选择模型研究

摘要：

人力资源外包中供应商的选择对控制外包风险有着至关重要的作用。本文在相关文献研究基础上，构建了人力资源外包商评价关键指标体系，并运用AHP层次分析法，对备选外包商进行计算评价，选择最优的人力资源外包商。

关键词：人力资源外包、供应商选择模型、层次分析法

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2012-08-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：115-115