湖北省中小企业人力资源管理现状与发展对策——基于人力资源管理理念与实践的研究

摘要：

本文通过对湖北省中小企业人力资源管理现状、存在的问题及成因的分析和研究,特别是对人力资源管理理念的分析,提出一些发展和优化人力资源管理的建议和对策,以使中小企业人力资源管理更加高效可行.

关键词：湖北省、人力资源管理、中小企业、管理理念

分类号：C962(人才学)

在线出版日期：2011-03-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：48-49