10.19676/j.cnki.1672-6995.000630
地勘单位整合式改革的理论框架与实现路径 ——以组织管理内卷化和公共服务碎片化的视角
组织管理内卷化现象和公共服务碎片化倾向不利于地勘单位持续健康发展.一方面,高度行政化干预式管理和封闭的行业系统导致地勘单位发展模式和发展路径被长期锁定,陷入重复投入的发展陷阱;另一方面,地勘单位名义上的公益性职能日趋弱化,与区域发展战略相契合的多元化新型公益性职能又尚未形成,使地质工作的公益属性日趋碎片化和模糊化,与事业单位的根本属性产生矛盾.在此背景下,我国地勘单位区域整合势在必行,地勘单位要重塑公益性职能,破除内卷化发展陷阱,实现地质资源合理配置和有效供给.
地勘单位、内卷化、碎片化、整合式改革
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F407.1;F062.1(工业经济理论)
江苏省财政专项SCZ2020001
2021-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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