10.19676/j.cnki.1672-6995.000593
新时代地勘单位中层干部队伍建设的思考 ——以江苏省有色金属华东地质勘查局为例
打造一支高质量的干部队伍是实现地勘经济高质量发展的关键.文章阐述新时代干部队伍建设的重要意义、地勘中层干部在单位中的重要作用,以江苏省有色金属华东地质勘查局为例,结合地勘中层干部队伍的现状、主要亮点、存在的问题及原因等,提出对中层干部的培养路径:(1)探索地勘中层干部培养途径,拓宽干部选育来源;(2)做好地勘中层干部选拔任用工作,充实中层干部岗位;(3)完善教育培训机制,加强地勘中层干部能力建设;(4)建立健全监督约束机制,提升干部监督工作质效;(5)健全激励机制,激发干部担当作为.
地勘单位、中层干部、队伍建设
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F407.1;F062.1(工业经济理论)
江苏省有色金属华东地质勘查局2020年度重点工作任务"加强领导班子和人才队伍建设"苏色华东地办字〔2020〕16号
2021-04-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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