10.3969/j.issn.1672-6995.2011.02.006
浅谈地勘单位改革发展的有效途径——以宁夏地矿局为例
地勘工作从计划经济体制向市场经济体制转变,地勘单位由纯事业单位逐步向企业化过渡.随着地勘单位"戴事业的帽子,走企业路子"的不断深入,地勘队伍的改革发展面临的矛盾日益突出,一方面地质勘查体系尚待完善,地勘单位的智力技术资本得不到有效转化;另一方面地勘单位内部存在机制体制不活等问题.文章以宁夏地矿局为例,提出了建实建强公益性地质队伍;加快实施商业性兼做公益性地勘队伍的企业化建设;争取政策支持,营造良好的发展环境等建议措施,推进地勘单位内部改革,为迎接各项新挑战做好准备.
地勘队伍、机制体制、内部改革
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F407.1(243)(工业经济理论)
2011-06-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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