10.3969/j.issn.1672-6995.2010.12.012
我国地质人才现状与成长规律研究
地质工作的实施取决于地质人才的开发和利用.通过分析地质人才总量变动趋势、人才结构、创新水平及成长周期,归纳出我国地质人才的成长规律:一是环境作用规律,即影响地质人才成长的环境因素包括国民经济因素、社会人文因素、教育因素,这些因素共同作用于地质人才的成长过程;二是成长周期规律,即地质人才成长符合一定的周期,按时间划分为孕育期、生长期、成熟期和全盛期,接受教育阶段划分为学校教育和继续教育.因此,地质行业要遵循地质人才成长规律,有针对性地培养研究型、实践型和复合型人才,把建设世界一流地质强国作为长期目标.
地质人才、成长规律、人力资本
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C969;F407.1(人才学)
国务院重大研究项目"国家可持续发展国土资源战略--地质工作发展战略"GT20000103-3-1
2011-03-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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