10.3969/j.issn.1672-6995.2003.10.016
对地勘单位创新人才观念的思考
文章以创新人才观念为主要内容,从选才、进才、用才、留才四个方面进行论述.作者认为,只有创新人才观念,才能解决好人才问题;只有解决人才问题,才能使地勘单位的经济持续、快速、健康地发展.
创新、人才、选才、进才、用才、留才
16
F240;F406.15(劳动经济)
2006-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
45-46
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10.3969/j.issn.1672-6995.2003.10.016
创新、人才、选才、进才、用才、留才
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F240;F406.15(劳动经济)
2006-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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