企业绩效评估方法研究--平衡记分法

摘要：

平衡记分法是从顾客、企业内部、创新和学习、财务四个重要方面来考察企业绩效的一种方法.而创新和学习是其最重要的方面.文章分析了平衡记分法的指标体系,介绍了平衡记分法的绩效评估软件和应用情况.并提出了平衡记分法在我国应用需解决的四个问题.

关键词：平衡记分法、企业绩效、评估方法、指标体系

所属期刊栏目：14

分类号：F270.7(企业经济)

在线出版日期：2006-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：35-39