构建以实效为导向的常态化干部监督机制
权力的自我监督是世界性难题,是国家治理的"哥德巴赫猜想".破解这一难题,在跳出历史周期率的成功路径下持续取得好成绩,必须构建以实效为导向的常态化干部监督机制.要在目标宗旨上坚持以人民为中心的理念,夯实监督基石;在资源整合上充分发挥巡视巡察贯通各类监督的纽带功能;在方式方法上不断推动创新,让监督体系持续释放成效.
监督体系、常态长效机制、政治监督、巡视、群众路线
D262.6(党的建设)
国家社会科学基金21CZZ051
2022-05-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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