公正型领导的外显特征与养成路径

摘要：

公正作为一种道德范畴,不仅具有伦理上的可欲性,其本身也具有内在的“享用”价值.同时,它也可以作为一种道德标准对人的行为进行合乎伦理性的评价.领导干部作为单位的“舵手”和“领头羊”,其行为和形象是否具有合乎伦理的“从正性”,将在很大程度上影响单位发展的“组织生态”.也就是说,公正型领导具有天然的领导权威,能够净化一个单位的政治生态,为单位带来超然的凝聚力,使单位事业蓬勃健康发展.因此,研究公正型领导形象及行为的外显特征及养成路径,进而为单位发现和培养公正型领导提供某些启示,便具有了现实意义.

在线出版日期：2020-06-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：90-92