改革开放40年干部考核制度改革的回顾与展望
改革开放40年来,我国干部考核工作坚持改革创新,顺应形势变化,突出问题导向,逐步扩大民主,强化结果运用,对干部的培养、甄别、选拔和使用等环节起到了重要的支撑作用.干部考核还有很多问题需要破解,干部考核工作仍有很大的发展空间.
改革开放、干部人事制度、干部考核
D262.3(党的建设)
2018-09-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
23-26
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改革开放、干部人事制度、干部考核
D262.3(党的建设)
2018-09-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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