以企业文化战略引领人才队伍建设

摘要：

企业文化是企业的灵魂和精神支柱,以优秀的文化凝聚人、激励人、培育人、提高人,是现代企业管理的重要内容.优秀人才是企业的重要战略资源和第一战略资本.随着我国改革开放的不断深入发展,优秀人才难招、难留的问题显得更加突出.人才缺乏和流失已给一些单位造成了严重损失,甚至对企业的长远发展构成重大影响.因此,着力打造企业文化,实践以人为本的管理思想,进一步吸纳和留住优秀人才,切实发挥人才在企业改革发展中的作用,是当前必须解决的重大课题.

在线出版日期：2018-03-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：49-52