从六个方面完善干部交流制度

摘要：

推动干部交流是深化干部人事制度改革、战略性培养人才的重要举措.当前干部轮岗交流实践中存在一些亟待解决的突出问题.容易导致短期工作效率降低.交流干部到位后,新旧工作交接转换,往往需要花费较长一段时间学习业务、了解情况、适应环境,才能胜任新的岗位,一定程度上影响了短期工作效率.

机标关键词：干部交流、工作效率、干部人事制度改革、短期工作、效率降低、适应环境、培养人才、交接转换、战略性、业务、学习、实践、岗位、程度

分类号：G64;F27

在线出版日期：2017-10-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：42-43